DATTENBLATT
Job-ID: 6288889
Anzeigenaufrufe: 25
Ausübungsort: Hamburg, Hamburg
Job-Kategorie: Dienstleistungen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Gehalt:
Eingestellt: 2017.11.21



Stellenanzeige:

Senior Recruiting Manager (m/w) in Hamburg



Stellenausschreibung von: Conduent - Invoco Business Solutions GmbH


Senior Recruiting Manager (m/w)

Stellenbeschreibung
Das erwarten wir von Ihnen:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder
Sozialwissenschaften
- Expertenkenntnis im Recruiting und mindestens 5 Jahre relevante
Berufserfahrung innerhalb der Callcenter- oder
Personaldienstleistungsbranche
- Erfahrung in einer Managementfunktion und im Führen eines
dezentralen Teams
- Hohes Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein sowie
unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie die nötige
Flexibilität sich auf unterschiedliche Gesprächspartner
einzustellen
- Empathie und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, gerade in
anspruchsvollen Situationen
- Fachliche Recruitingkompetenz und Kenntnisse im modernen Recruiting
und Employer Branding
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise, die von Systematik und
Lösungsorientierung geprägt ist sowie eine hohe
Selbstmotivation
- Reisebereitschaft

Das können Sie von uns erwarten:

- Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete in einem
dynamischen Team
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Technikausstattung
- Die Vielfalt und Erfahrung eines weltweit führenden
Unternehmens

So bewerben Sie sich:

Interesse? So bewerben Sie sich:
Bewerben Sie sich online und geben Sie im Anschluss Ihre
persönlichen Daten in das Formular ein. Nachdem wir Ihre
Kontaktdaten empfangen haben, kontaktieren wir Sie und besprechen
alles Weitere mit Ihnen persönlich.

Geforderte Unterlagen:

Anschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse
Gehaltsvorstellung
Frühestmögliches Eintrittsdatum

Standort

Hamburg Wandsbek

So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:

- Verantwortung für die umfassende Steuerung der
Recruitingprozesse des Bereiches Conduent Customer Care Services
- Fachliche Führung der Recruiter der 11 deutschen Callcenter
Standorte sowie Zusammenarbeit innerhalb der europäischen Shared
Service Organisation Recruiting
- Sicherstellung der Prozesseffektivität und Kosteneffizienz
- Planung und Umsetzung standortübergreifender Projekte und Ramp
Up Szenarien
- Proaktive Beratung und Unterstützung der Callcenter-Manager im
gesamten Recruitingprozess
- Konzeption und Weiterentwicklung der strategischen Recruiting- und
Sourcingstrategien sowie der Auswahlverfahren, Tools/Systeme und der
Eignungsdiagnostik
- Entwicklung von Instrumenten des Personalmarketings und einer
Social Media Strategie
- Evaluation, Analyse und Reporting der vorhandenen
Recruiting-Kanäle und Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit sowie
die Erarbeitung der daraus abgeleiteten Optimierungsmaßnahmen
- Aufsetzung eines Personaldienstleister-Portfolios (Auswahl,
Evaluation, Vertragsverhandlung)
- Monitoring der laufenden Recruiting- und Personalmarketing-Prozesse
und Beratung von HR sowie den Fachbereichen
- Steuerung des in- und externen Nachfolgeprozesses in enger
Zusammenarbeit mit dem Management und HR-Bereich
- Sicherstellung eines wirksamen Recruitings und einer zeitnahen
Besetzung der offenen Vakanzen


Unternehmen

Conduent - Invoco Business Solutions GmbH
Friedrich-Ebert-Damm 111
22047 Hamburg
bewerbung@conduentcallcenters.de


Telefonnr.:
Internet: http://www.conduentcallcenters.com/jobs-in-deutschland





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