Das Online Assessment Center bietet Vorteile für Bewerber und Unternehmen
Online Assessments oder auch e-Assessments sind webbasierte Analysen, die das Ziel haben, die fachliche Kompetenz sowie die Persönlichkeit eines Bewerbers zu analysieren. …
Assessment Center Einzelgespräch
Im Einzelgespräch sollten Sie die Chance nutzen, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen. Die Personalverantwortlichen nehmen sich Zeit für Sie und …
Assessment Center: Postkorbübung
Die sogenannte Postkorbübung ist ein beliebter Bestandteil von Assessment Centern, vor allem wenn diese längerfristig angelegt sind und die personaler die Möglichkeit …
Assessment Center Vorstellung
Nicht nur bei Ihrer Bewerbung im Unternehmen müssen Sie sich vorstellen, auch beim anschließenden Assessment Center, zu welchem Sie bei Gefallen Ihrer …
Assessment-Center – Abschlussgespräch
Glückwunsch, Sie haben die vielfältigen Aufgaben Ihres Assessment-Centers hinter sich gebracht. Was zum Abschluss noch fehlt, ist das sogenannte Abschlussgespräch mit den …
Assessment-Center – Präsentation
Egal ob die Präsentation der eigenen Person oder eines komplexen Themas: Anschauliches und verständliches Präsentieren wird in der heutigen Zeit immer wichtiger. …
Assessment-Center – Gruppenaufgabe
Zu einem klassischen Assessment-Center gehört eine sogenannte Gruppenaufgabe, die Ihre Teamfähigkeit unter Beweis stellen soll. Erfahren Sie hier, was Sie sich unter …
Assessment Center das Interview
Das Interview ist ein wichtiger Programmpunkt des Assessment Centers. Bewerber sollten verschiedene Aspekte beachten, wenn sie sich darauf vorbereiten. Der Ablauf des …
Assessment Center Vorbereitung
Viele Unternehmen treffen ihre Bewerberauswahl per Assessment Center – das heißt, die Bewerber müssen sich speziellen Tests unterziehen und ihre Qualifikation auf …