
Überstunden – Jeder Dritte leistet Sie regelmäßig
Überstunden zu leisten ist in Deutschland keine Seltenheit. Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten mehr, als eigentlich schriftlich in ihrem Arbeitsvertrag vereinbart worden ist. …
Überstunden zu leisten ist in Deutschland keine Seltenheit. Immer mehr Arbeitnehmer arbeiten mehr, als eigentlich schriftlich in ihrem Arbeitsvertrag vereinbart worden ist. …
Eine Abmahnung durch den Arbeitgeber löst häufig beim Arbeitnehmer einen Schock aus. Das ist verständlich, wenn auch nicht unbedingt gut begründet. Denn …
Das geplante Anti-Stress-Gesetz: Eine Alternative für die soziale Gestaltung kommunikativer Arbeitsprozesse? In den letzten Jahren sind Internet und mobile Kommunikation zu einem …
Das Arbeitszeugnis, das man nach Beendigung einer Berufstätigkeit in einem Unternehmen erhält, gehört neben dem Lebenslauf sowie anderen schriftlichen Zertifikaten, unbedingt in …
Arbeitnehmer benötigen Erholungszeiten, in denen sie sich regenerieren können. Ansonsten leiden ihre Gesundheit und die Arbeitsleistung. Wie lange sie sich pro Jahr …
Ein Arbeitszeugnis erhält ein Arbeitnehmer, wenn er den Betrieb verlässt. Die Gründe dafür können unterschiedlich sein und müssen im Zeugnis nicht zwangsläufig …
Also, sollte eine Arbeitnehmerin schwanger werden, dann ist sie dem Arbeitgeber gegenüber verpflichtet das schnellstmöglich zu melden, da sonst die Bestimmungen des …
..ist in vielen Ländern auf diesem Globus unterschiedlich geregelt. Allen gleich ist aber, dass Gesetze und Verordnungen sowie verbindliche Bestimmungen im Arbeitsrecht …
Um erst Mal eins vorweg zu schwingen: Das Kündigungsrecht kann nicht als allgemeiner Teil rechtlicher Regelungen betrachtet werden, denn es bezieht auf …
Seit der Flexibilisierung des Arbeitsmarktes im Zuge der Hartz-Reformen ist für immer mehr Menschen die Arbeitswelt immer unübersichtlicher geworden: Zeit- und Leiharbeit …