Firmendaten

Randstad Inhouse Service
Dietmar Hopp Allee 14
69190 Walldorf
Baden-Württemberg (Deutschland)
01522 2728971


Datenblatt
Job-ID: 2779639
Anzeigenaufrufe: 417
Ausübungsort: Saarlouis, Saarland
Postleitzahl: 66740
Job-Kategorie: Personalwesen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Gehalt:
Eingestellt: 2015.02.09


Personal- / Outplacementberater (m/w) ab 01.03 an verschiedenen Standorten


Tätigkeitsfeld

Administrativ / Büroarbeit: Administrative Assistenz, Schadensregulierung, Datenverarbeitung / Bestellungsabwicklung, Assistenz der Geschäftsleitung, Archivarbeit, Allgemein / Anderes: Administrativ / Büroarbeit, Büroleitung, Grundstücksverwaltung / -Management, Rezeption / Vermittlung, Sekretariat / Assistenz der Geschäftsleitung, Transkription
Personalwesen: Akademische Zulassung und Beratung, Sachzuwendungen und Entschädigungen, Mitarbeiter-Entwicklung und -Training, Diversitätsausgleich / EEO-Compliance, Allgemein / Anderes: Personalwesen, Personalwesenabteilung, Lohnbüro / Sozialleistungen, Recruiting-Sourcing

Stellenbeschreibung

Personal- / Outplacementberater (m/w) ab 01.03 an verschiedenen Standorten

 

Für unseren Kunden suchen wir an verschiedenen Standorten ab 01.03 Unterstützung bei der Outplacement Beratung von Mitarbeitern. Zu der Thematik wird es Schulungen beim Kunden geben.

 

Aufgabenbeschreibung:

Begleitung des Wechsels von Mitarbeitern/innen vom Kundenunternehmen auf Stellen im Arbeitsmarkt und identifizierte geeignete Platzierungsmöglichkeiten. Des Weiteren Unterstützung beim individuellen Veränderungsprozess von

Mitarbeitern/innen durch Beratung. Darunter fallen folgende Aufgaben:

· Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren

· Ausarbeitung einer klaren persönlichen und beruflichen Positionierung

· Identifizierung von Qualifizierungsbedarfen

· Entwicklung einer individuellen Vermarktungsstrategie

· Aktivierung des beruflichen und privaten Netzwerke

· Platzierung der Mitarbeiter durch aktive Stellensuche über: offene Stellenangebote, verdeckten Arbeitsmarkt, gezielte Firmenansprache, Kontaktnetzwerke, Personalvermittler, Social Media Kanäle: Xing, LinkedIn, Google+, etc.

· Übernahme der Bewerbungskampagne mit Bewerbung, Lebenslauf, Initiativbewerbung, Stellengesuch

· Training der kommunikativen Fähigkeiten für das Vorstellungsgespräch

· Vorbereitung auf Gehaltsverhandlung und Vertragsverhandlung

 


Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaftenoder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Eine Coaching-Ausbildung ist von Vorteil.

· Berufserfahrung im Outplacement

· Berufserfahrung in der Personalentwicklung sowie ausgeprägte praktische Erfahrung in der Umsetzung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse

· Erfahrung in der Anwendung eignungsdiagnostischer Verfahren Branchenkenntnisse in den Bereichen Telekommunikation, IT-Industrie

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten

· Erfahrung in der Mitarbeiterauswahl und anschließender Platzierungsunterstützung bei der Stellensuche auch im Web 2.0

· Vernetzung mit Personalvermittlern wünschenswert

Standorte: Darmstadt, Bonn, Leipzig, Berlin, Hamburg, Münster, Stuttgart, Nürnberg

Bitte schicken sie ihren Lebenslauf und Standortwunsch an Tom Sander. Der Bevorzugte Bewerbungsweg ist per E-Mail an tom.sander@randstad.de oder auf unser Webportalhttps://www.recruiting-randstad.de/generator.php?id=376.. Für Rückfragen stehe ich ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Mehr Informationen zu Randstad finden sie unter www.randstd.de.

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Reichskanzler-Müller-Straße 21

68165 Mannheim

Telefon: 0621 72847924

Tom.Sander@randstad.de

www.randstad.de



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E-Mail:

Randstad Inhouse Service - Dietmar Hopp Allee 14 - 69190 Walldorf - E-Mail: tom.sander@de.randstad.com